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发布时间:2011-09-28

本站讯:  为强化百佳化竞争优势,提升百佳华核心竞争力,近日公司组织全体员工集中学习《管理手册》。

    为了使各部门管理更加流畅,提升员工的业务技能与处事技巧,促进管理水平的提高。促进各职能部门、各门店对《管理手册》核心体系与知识点的便利掌握,提高全员对手册内容的接受效果,按公司的部署要求,培训中心对全司《管理手册》涉及各部门、各门店的核心业务流程知识,进行了逐一提炼、编排、并以ppt课件的形式予以了分别制作呈现。并将编拟好的课件教案分享于各部门、各门店。

     各部门、各门店结合管理手册原稿在部门内部进行了集中学习。

总部及子公司职能部门的第一负责人指定为学习指导员,参加学习人员为各部门成员;各门店店长指定为管理人员学习的指导员,参加学习人员为门店各部门主管级(含)以上人员;部门主管指定为各门店,后勤(含驻店)部门员工学习的指导员。

      通过《管理手册》完善学习,使所有百佳人对于最新的管理手册更新内容,得到了更全面的掌握和更深刻的了解,加强了部门及各分店内部凝聚力,为更好的发挥百佳华核心优势,提高竞争力,作出了积极的贡献。
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