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发布时间:2008-06-06

    本站讯(记者丁贤华摄影报道)新年伊始,万象更新。1月15日下午,公司在宝安旺轩酒楼举行了盛大的年度工作总结暨优秀员工表彰大会,公司近四百名员工欢聚一堂,共同见证百佳华2008蜕变的起始之旅。会上,副总经理沈大津回顾总结了2007年公司的工作,提出了2008年各项工作目标计划和措施,要求公司全体员工在新的一年里以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态,创造新的业绩。他说,刚刚过去的一年在公司12年的发展史上最具有里程碑意义,公司去年5月在香港联交所主板成功上市,8月份收购了东方城四家分店,今年元月佛山盐步店成功开业。公司顺利完成了去年制定的拓展计划,销售额与毛利额都实现了历史突破,面对随时变化的市场,我们要抓住新的机遇及有利因素,逐步扩大市场份额。过去的一年,公司在面对市场激烈的竞争情况下,仍能取得好的成绩,是全体百佳华人共同努力拼搏的结果,感谢全体同事的辛勤工作!



上图:公司沈副总(左)发表讲话,庄总(右)表彰优秀管理人员及员工。

    公司上市后需加强综合治理   “公司在香港联交所成功上市,这是广东省第一家零售企业在香港上市,确实不容易。公司上市目的很明确,规范公司管理,利用社会资源,加快公司发展速度,提升公司治理水平及品牌知名度,实现与香港国际金融证券市场接轨,吸收上市公司国际化的管理经验,为公司在更为广泛的领域长足发展提供支持。”沈副总指出,一个人的成功,其根本原因是你跟更多成功人士在一起合作。一个人如果脱离了与其他人的友好合作,脱离了组织与团队的支持,想做好工作是不可能的。“同时要做好一件事情必须具备责任心、上进心、事业心,否则就会半途而废。我们的管理方式要从目前的指令式逐步转向指导式与参与式,由直接安排转为主动参与,提高大家的参与意识,提高工作积极性。”
    明确今年拓展目标及规划   今年公司拓展目标是在深圳及周边地区开8至10家门店,年底达到20多家,随着店铺数量增加,公司现行的管理制度、操作流程、审批权限、岗位设置等也要相应调整,提高公司部门之间、部门与分店之间、分店与分店之间的配合速度与工作效率,提高对外界市场的反应速度,同时要加强内部控制,防范经营与投资中出现的各种风险。有时候组织效率与风险控制是一对矛盾,我们要找到矛盾双方的平衡点,找到解决问题的最佳途径,作为公司管理人员,要经常思考这些问题。
    沈副总指出,拓展规划中一项重要的基础性工作是完善“开店手册”,公司已安排拓展部门用一个月时间完善开店手册,新手册要对公司选址依据、开店流程、业态定位、设备设施、百货与超市占比、卖场布局、投入预算、主要工序等环节做全面的规范,形成一个标准清晰、易操作、可复制的开店模式。任何事物有其自身的成长规律,我们决不能脱离实际,拔苗助长,做强才能做大,我们决不能“有规模,无效益”,更不能为了规模而损害效益,做强需要我们树立可持续发展的意识,采用正确的企业战略而不是盲目扩大企业的规模。
    控制经营成本提高经营效益    公司在采配方面要进一步优化采配渠道,尽可能从产地采购,加强供应商、品牌、商品结构管理;降低库存积压,提高商品周转率;提高新品引进速度,及时淘汰滞销商品,加大供应商促销支持力度。公司今年计划建立的统配中心与生鲜加工中心,是公司发挥集中管理、降低采购成本的重要举措。
    公司在行政管理方面要优化供应商结构,选择资质好的供应商长期合作,节省大型工程装修及主要设备采购时间,提高工作效率,加强分店现场管理,利用节能装置,降低能源损耗,重视设备日常维护,降低维修费用。加强精细化管理,简化操作流程,提高工作效率。
人力资源管理方面总部各部门要按照部门职能、岗位职责及日常工作量确定编制,分店要按照卖场各部门工作特点、经营面积、销售量确定编制,总部与分店通过加强培训,提高操作层面员工的工作技能,达到提高个人工作效率,减少人员浪费的目的。开源节流,在稳步提高门店销售前提下,加强日常经营活动中的费用管理,降低各种管理费用。     
    66名优秀员工获表彰奖励   会上,营运副总监蔡小文通报了去年经济指标的完成、今年经济指标的分解及各门店任务考核、奖罚情况三方面进行了阐述。过去的一年,全体员工紧紧围绕“稳健经营、创新工作、严格管理”的工作思路,以销售工作为中心,目标管理为手段,在各自的岗位上勤奋工作,相互配合,为公司创造了较好的经营业绩,完成了公司下达的各项任务。
    人力资源部副总监李栋宣读了 2007年度“优秀管理员、优秀员工、优秀促销员、总经理特别奖及优秀店长”名单,获奖人数66人(具体名单附后),公司领导分别为获奖者颁发了ag九游会登录j9入口旧版的荣誉证书及奖金。李栋副总监对他们的获奖表示衷心的祝贺,希望公司全体同仁以他们为榜样,扎根佳华,爱岗敬业,勤奋工作;寄望他们正确面对荣誉,在工作中以更高的标准严格要求自己,继续保持旺盛的工作热情,不断超越,实现自己更高的人生价值。他同时号召全体员工树立大局意识、责任意识、发展意识、创新意识和服务意识,继续发扬认真务实的企业精神,在各自的工作岗位上积极进取,为实现公司的健康、持续、快速发展做出新的贡献。随后,获奖代表分别上台发言,精彩感言激昂振奋。年会上,员工们在享受美味佳肴、欣赏精彩文艺演出的同时,穿插的一轮轮抽奖环节将大会推向了高潮。联想笔记本电脑、品牌液晶电视及现金大奖等奖品纷纷被获奖者领走,精彩纷呈的活动充分展示了百佳华的ag九游会登录j9入口旧版的文化。
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